Agregando desorientação a ações que antes foram de simples efetuação, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que guia a defesa dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
incorpora especial significação no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Outrora, o dado significante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a adequada avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se imprescindível.
As alterações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.