Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à vida do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O verbo patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Somando tortuosidade a litígios que antanho eram de descomplicada produzição, a regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no começo do processo trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.
Em momentos passados, o ponto fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a prudente computação desses citados direitos evidenciou-se imprescindível.
Dificultando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.