Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as metodologias de atuação da advocacia.
Antanho, o assunto crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a confiável estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se basilar.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a ações que outrora foram de fácil executação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Sendo profundamente associado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável valia no Direito Laboral.