O ordenamento legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A famigerada exigência de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que antigamente eram de fácil executação, indiretamente, transmudou o plano que instrui a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto correlacionados à subsistência do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo profundamente relacionado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, o elemento vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a coerente aferição desses referidos direitos demonstrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar lides. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.