Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
A dicção patrocinar
tem singular acepção no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o componente significante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a adequada aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se inevitável.
As mudanças fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante tema do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A sabida necessidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a processos que antes foram de fácil produzição, indiretamente, modificou a metodologia que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que conectados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar contendas. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.