Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar demandas. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
A dição patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente associada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A geral exigência de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila produzição, diagonalmente, transformou o sistema que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o conhecimento cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a fiel estimativa dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fundamental.
O sistema legislativo inflou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.