Antigamente, o ponto imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a fundamentada suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se substancial.
A ordem jurídica transfigurou os padrões de operação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente correlacionado à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui notável valia no Direito Trabalhista.
A geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, somando ruído a demandas que antanho eram de incomplexa executação, diagonalmente, transmutou a sistemática que impele o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar lides. Não se debate, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
As modificações articuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.
Porque expiram rápido e uma vez que associados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.