Antanho, o assunto vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a conciente aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se inevitável.
A palavra patrocinar
encarna individual significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionada à militância de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A legislação extrapolou os métodos de prática da advocacia ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Somando sinuosidade a ações que em tempos passados foram de elementar produzição, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.