A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar contendas. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova situação.
A lei transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A natural indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, trazendo complexidade a demandas que antanho mostravam ser de elementar concretização, paralelamente, transformou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por estar profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual acepção no Direito do Trabalho.
Antes, o tópico capital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a prudente suputação dos mesmos referidos direitos manifestou-se basilar.