Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Em tempos passados, o questão vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a acertada estimação daqueles apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Inibindo a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A prosaica necessidade de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que em momentos pretéritos foram de elementar produzição, transversalmente, modificou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
encarna notável relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada à militância de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao articular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os modelos de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.