As alterações articuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Somando dificuldade a reclamações que no passado recente eram de descomplicada efetuação, a aparente exigência de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Outrora, o tópico considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a efetiva valoração desses referidos direitos patenteou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear ações. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de operação da advocacia ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
A dição patrocinar
detém inconfundível peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.