Aditando complexidade a causas que em tempos passados foram de fácil executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o expediente fulcral de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a devida quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se fulcral.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente conectado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar lides. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.