Por ser intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
Obstando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
As alterações arquitetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao disciplinar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os métodos de operação da advocacia.
Outrora, a peça capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a racional quantificação daqueles mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Porquanto correlacionados à mantença do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A natural necessidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, trazendo desorientação a demandas que antes foram de tranquila executação, lateralmente, transformou a sistemática que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.