Estando intimamente associada à militância de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial significado no Direito Trabalhista.
As mutações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
Antigamente, o ponto significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No momento corrente, a adequada estimação desses citados direitos demonstrou-se vital.
A regular imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a lides que outrora eram de distensa produzição, lateralmente, demudou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar processos. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.