As mudanças projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamações que no passado recente foram de descomplicada concretização, lateralmente, transformou a metodologia que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
A dicção patrocinar
encarna individual importância no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
A lei transmudou os padrões de exercício da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a acertada valoração daqueles apontados direitos manifestou-se crucial.