O sistema jurídico alterou os modelos de desempenho da advocacia ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos foram de descomplicada concretização, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Antanho, a tema basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a metódica avaliação de tais apontados direitos manifestou-se fundamental.
O verbo patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar reclamações. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.