A ordem jurídica dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao urdir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar ações. Não se discute, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Trazendo sinuosidade a processos que outrora pareciam ser de elementar realização, a frequente necessidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que afeta a defensa dos direitos laborais.
Uma vez que caducam depressa e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Por ser intimamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Laboral.
Em tempos passados, o título importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento atual, a ajustada quantificação desses apontados direitos tornou-se capital.