As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora particular peso no Direito Laboral, por estar intimamente conectado ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordem jurídica alterou os padrões de operação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Dificultando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a litígios que em tempos pretéritos revelavam ser de incomplexa operação, transversalmente, transmudou a técnica que governa a defensa dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a ajustada estimação daqueles aludidos direitos mostrou-se primacial.
Porquanto expiram rápido e porque correlacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.