As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os modelos de operação da advocacia.
Adicionando confusão a contendas que anteriormente revelavam ser de elementar realização, a conhecida exigência de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que regula a guarda dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
corporifica particular peso no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada à atuação de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a cautelosa avaliação de tais mencionados direitos patenteou-se vital.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.