A comum exigência de liquidar os direitos a partir do encetamento da causa trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que em tempos passados mostravam ser de distensa realização, transversalmente, transmutou a metodologia que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
Ao assentar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia.
As metamorfoses arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a apropriada computação desses aludidos direitos denotou-se primordial.
Porque conectados à vida do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar processos. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.