As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
A batida indispensabilidade de liquidar os direitos já no começo da reclamatória trabalhista, somando confusão a processos que antigamente revelavam ser de fácil operação, transversalmente, alterou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o assunto importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a curial estimativa dos mesmos citados direitos denotou-se central.
A ordem jurídica alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.