Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a consequente valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se imprescindível.
Uma vez que relacionados à mantença do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha necessidade de liquidar os direitos já na entrada da lide trabalhista, somando desorientação a contendas que antanho eram de distensa efetivação, transversalmente, demudou a sistemática que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
Por estar intrinsecamente conectado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Obstando a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.