Porquanto vinculados ao sustento do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente ligada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem especial significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear processos. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
A batida indispensabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que antanho revelavam ser de tranquila produzição, obliquamente, imutou a estrutura que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o expediente significante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a ajustada avaliação daqueles mencionados direitos manifestou-se crucial.