As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém peculiar significado no Direito Laboral, estando intimamente interligado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.
A ordem legislativa alargou as sistemáticas de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Aditando ruído a reclamatórias que outrora revelavam ser de fácil efetivação, a comum precisão de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que impele a defensão dos direitos empregatícios.
Antes, a peça importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a racional avaliação de tais apontados direitos mostrou-se primordial.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar contendas. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.