A corriqueira precisão de liquidar os direitos a partir do começo da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a processos que antigamente foram de tranquila operação, indiretamente, transformou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos laborais.
Ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia.
Por estar intimamente conectado à militância de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna individual acepção no Direito Trabalhista.
As metamorfoses fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar litígios. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Antes, o quesito fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a curial suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se basilar.