No passado recente, a pauta indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a fundamentada suputação desses mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Trabalhista.
Entravando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, incorporando ruído a reclamações que outrora foram de distensa efetuação, lateralmente, transformou a metodologia que instrui o proteção dos direitos dos empregados.