Antigamente, a matéria primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a coerente estimativa daqueles mencionados direitos revelou-se primordial.
O legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Trazendo sinuosidade a causas que antes foram de fácil concretização, a regular inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar lides. Não se debate, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto interligados à vida do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.