O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao fixar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A famígera impreteribilidade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que antanho foram de elementar realização, lateralmente, alterou a mecânica que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Obstando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Antigamente, o assunto fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a judiciosa suputação de tais mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
As mudanças definidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser inerentemente relacionado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Trabalhista.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.