A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a processos que em momentos pretéritos foram de descomplicada efetuação, indiretamente, modificou o plano que regula a guarda dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
Embaraçando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, a peça vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a sensata mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se indispensável.