Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.
Agregando confusão a ações que anteriormente eram de fácil efetivação, a comum necessidade de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.
Dificultando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna notável significação no Direito do Trabalho.
Antanho, o expediente relevante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a escrupulosa suputação dos mesmos apontados direitos patenteou-se essencial.
Porque vinculados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.