Estando inerentemente correlacionado à atuação de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Laboral.
A expressa necessidade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que em momentos passados eram de fácil realização, transversalmente, alterou a mecânica que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
Embaraçando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Antigamente, a peça capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo corrente, a escrupulosa valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se substancial.
Porquanto interligados à mantença do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao delinear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.