A lei alargou os modelos de operação da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mudanças engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
Porque vinculados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos passados, a pauta fulcral de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a regular avaliação desses aludidos direitos manifestou-se indispensável.
Estando intimamente relacionada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Trabalhista.
A usual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da entrada da ação trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que outrora mostravam ser de distensa executação, paralelamente, alterou a sistemática que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Obstando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.