A conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, incorporando ruído a litígios que antanho revelavam ser de elementar efetuação, lateralmente, alterou a dinâmica que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar lides. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Estando inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem especial peso no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o expediente fundamental de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a ponderada suputação daqueles citados direitos evidenciou-se central.
Ao assentar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.