As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os modelos de operação da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos passados, a parte substancial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a coerente quantificação desses citados direitos revelou-se fundamental.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
A regular exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da lide trabalhista, acrescendo confusão a litígios que antigamente mostravam ser de incomplexa operação, indiretamente, transformou a estrutura que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente associada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial valia no Direito Laboral.