A dição patrocinar
corporifica especial valor no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao estipular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Outrora, a matéria importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a prudente quantificação daqueles aludidos direitos tornou-se vital.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Acrescendo confusão a causas que no passado recente foram de incomplexa realização, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.