Porque vinculados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A legislação expandiu as metodologias de operação da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora singular peso no Direito Laboral, estando profundamente ligado ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, agregando complexidade a ações que em tempos passados eram de tranquila concretização, diagonalmente, transmutou a dinâmica que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
Antanho, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a acertada avaliação de tais apontados direitos denotou-se basilar.
Entravando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.