Porquanto relacionados ao sustento do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
O ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides.
O termo patrocinar
encarna notável valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o item indispensável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a curial estimativa desses apontados direitos sinalizou-se capital.
As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Entravando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
A consueta imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura da causa trabalhista, somando complexidade a processos que anteriormente foram de tranquila operação, paralelamente, imutou o sistema que impulsiona a defensa dos direitos empregatícios.