As transmutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Trabalhista.
Ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear ações. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Em tempos pretéritos, a pauta importante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a fundamentada mensuração daqueles aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, somando confusão a reclamações que antanho aparentavam ser de elementar produzição, transversalmente, transmutou a mecânica que move o proteção dos direitos trabalhistas.