As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto associados à vida do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que anteriormente aparentavam ser de descomplicada concretização, diagonalmente, transmudou a sistemática que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente conectada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui sublime relevância no Direito do Trabalho.
Complicando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antigamente, a peça substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a escrupulosa estimativa dos mesmos aludidos direitos tornou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.