Em momentos pretéritos, a matéria central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a judiciosa computação dos mesmos referidos direitos tornou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar lides. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O termo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os métodos de prática da advocacia.
Somando ruído a reclamações que antanho foram de tranquila efetuação, a famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a origem da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.