A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que antanho aparentavam ser de incomplexa operação, diagonalmente, demudou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, o dado indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a consequente suputação de tais apontados direitos mostrou-se indispensável.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
Ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os padrões de exercício da advocacia.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito do Trabalho.