Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
A dicção patrocinar
tem especial valia no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Em momentos pretéritos, a tema basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a cuidadosa aferição de tais referidos direitos mostrou-se central.
Acrescentando tortuosidade a processos que em tempos passados foram de tranquila efetuação, a normal necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
A legislação estendeu os modelos de prática da advocacia ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.