Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações.
Porque relacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente vinculada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, o título crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a consiensiosa estimação daqueles citados direitos manifestou-se basilar.
A batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a processos que outrora foram de descomplicada realização, obliquamente, imutou o plano que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar demandas. Não se questiona, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.