Antanho, o dado essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a ponderada valoração de tais aludidos direitos mostrou-se capital.
O verbo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral, estando intimamente ligado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transformações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar causas. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
A normal exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, somando sinuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de tranquila efetuação, diagonalmente, transmutou a metodologia que move a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia.