As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar litígios. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
A ordem legislativa remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o item vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a apropriada quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
Estando profundamente relacionada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui particular valor no Direito do Trabalho.
Agregando complexidade a causas que anteriormente eram de simples produzição, a normal exigência de liquidar as verbas a partir da abertura da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que guia a tutela dos direitos laborais.
Porque conectados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.