Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos passados, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a acertada valoração desses apontados direitos revelou-se indispensável.
A lei distendeu os padrões de exercício da advocacia ao urdir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a processos que anteriormente eram de elementar executação, paralelamente, imutou a mecânica que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
As transfigurações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar causas. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.