Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as metodologias de operação da advocacia.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque associados à vida do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Por ser inerentemente ligado à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.
Inibindo a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Anteriormente, o conhecimento vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a racional mensuração de tais citados direitos manifestou-se cardinal.
Acrescentando ruído a processos que outrora pareciam ser de simples executação, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.