Porque conectados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Antigamente, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a equilibrada suputação daqueles mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar processos. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
A expressão patrocinar
encarna notável significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do início da lide trabalhista, trazendo ruído a reclamações que outrora eram de incomplexa operação, lateralmente, transmutou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos empregatícios.