A geral necessidade de liquidar as verbas desde o exórdio do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de fácil operação, obliquamente, demudou o plano que movimenta o amparo dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem rápido e porque associados à vida do empregado, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações articuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova condição.
A dicção patrocinar
possui singular significado no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O ordenamento legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, o item indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a justa aferição desses mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.