Acrescentando desorientação a demandas que antanho foram de elementar executação, a famigerada necessidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto vinculados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intimamente associada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora notável acepção no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar causas. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Antigamente, a pauta indispensável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a consiensiosa avaliação desses apontados direitos demonstrou-se basilar.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O legislativo alterou os métodos de prática da advocacia ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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