A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do litígio trabalhista, acrescendo confusão a processos que em momentos passados eram de tranquila realização, diagonalmente, demudou a estrutura que move a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar contendas. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Porquanto associados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o item basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a fundamentada avaliação dos mesmos citados direitos demonstrou-se imprescindível.
O legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As remodelações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral.